Stadsplanering i förändring – har du kompetensen för att möta framtidens krav?
Biologisk mångfald har blivit en allt viktigare fråga i stadsutvecklingen. Myndigheter, kommuner och fastighetsbolag står inför ökade krav på att integrera grön infrastruktur och ekosystemtjänster i bygg- och stadsplaneringsprojekt. Hållbarhet är inte längre en trend – det är en nödvändighet.
Trots detta saknas tillräcklig kompetens på arbetsmarknaden, och många aktörer söker experter som kan arbeta strategiskt med biologisk mångfald i statsmiljöer och tätorter. Att förstå ekosystemens roll, kunna tillämpa relevanta regelverk och omsätta kunskap i praktiska lösningar blir allt viktigare för framtidens samhällsbyggare.
Denna kurs har ännu inte beviljats. Du är välkommen att anmäla ditt intresse, så kontaktar vi dig så snart beslut har fattats i juni 2026. --->
Om kursen
Denna kurs ger dig de kunskaper och verktyg som krävs för att arbeta strategiskt med biologisk mångfald i stadsplanering och byggprojekt. Du lär dig att identifiera och integrera ekosystemtjänster, gröna och blå infrastrukturlösningar samt att navigera i regelverk som Miljöbalken, EU:s biodiversitetsstrategi och Sveriges miljömål.
Genom en kombination av teori, praktiska övningar och case-baserat lärande får du en djup förståelse för hur biologisk mångfald kan stärka klimatresiliens och skapa hållbara stadsmiljöer. Kursen ger dig även färdigheter i att analysera ekologiska värden och använda verktyg som grönytefaktorn (GYF) för att planera och implementera hållbara lösningar.
Utbildningen är framtagen i samarbete med branschexperter och är anpassad för dig som vill ta en aktiv roll i omställningen till mer hållbara och naturpositiva städer.
Vill du vara med? Engagera dig i ledningsgruppen och forma framtidens kompetens!
För att bedriva en yrkeshögskoleutbildning krävs en ledningsgrupp (LG) där representanter från arbetslivet och utbildningen samverkar. Syftet är att säkerställa att utbildningen håller hög kvalitet, är relevant för branschen och leder till rätt kompetensförsörjning. Som ledningsgruppsmedlem har du en nyckelroll i att påverka utbildningens innehåll, upplägg och inriktning.
Varför vara med i ledningsgruppen?
✔ Påverka utbildningens innehåll – Se till att den kompetens utbildningen ger motsvarar branschens behov.
✔ Säkerställa branschförankring – Bidra med insikter och krav från arbetslivet för att hålla utbildningen aktuell.
✔ Kvalitetssäkring – Delta i strategiska beslut kring utbildningens utveckling och genomförande.
✔ Möjlighet att leda kurser – Engagera dig i undervisningen, dela med dig av din expertis och få ersättning för ditt arbete.
✔ Rekrytera de bästa talangerna – Som ledningsgruppsmedlem får du tillgång till de mest drivna och kompetenta studerande, vilket ger en unik möjlighet att rekrytera toppkandidater direkt från utbildningen.
Att vara en del av ledningsgruppen är en möjlighet att aktivt forma framtidens kompetensförsörjning, påverka utbildningens riktning och säkerställa att rätt kunskap når arbetsmarknaden. Kontakta oss för mer information!
Ansök tillsammans med Origo – från idé till genomförd utbildning
Har ni identifierat ett kompetensbehov i branschen? Vill ni vara med och skapa en yrkeshögskoleutbildning som möter arbetslivets krav?
Origo Academy söker seriösa aktörer inom samhällsbyggnadssektorn som vill vara med på hela resan – från ansökan till genomförande och avslutad utbildning. Vi har expertisen och erfarenheten för att bedriva utbildningar smidigt och strategiskt.
Varför ansöka om utbildningar tillsammans med Origo Academy?
✔ Vi tar hand om hela processen – Från utformning och ansökan till genomförande och leverans av utbildningen.
✔ Ni blir delägare i utbildningen – Full transparens i hela processen och insyn i alla beslut.
✔ Utbildningen anpassas efter era behov – Ni är med och utvecklar innehållet för att säkerställa att den matchar era rekryteringsbehov.
✔ Förstahandsval vid rekrytering – Som partner får ni exklusiv tillgång till de bästa talangerna direkt från utbildningen.
Att ansöka om en YH-utbildning är en omfattande process, men med rätt stöd blir det både enklare och mer framgångsrikt. Vill ni utveckla en utbildning med oss? Hör av er så berättar vi mer!
En kort YH-utbildning är en yrkeshögskoleutbildning som omfattar upp till 99 YH-poäng och är särskilt inriktad på att ge yrkesverksamma möjlighet att utveckla eller förnya sina kompetenser för att stärka sin anställningsbarhet. Dessa utbildningar är anpassade för så kallad up-skill (fördjupning inom nuvarande yrke) eller re-skill (kompetensväxling till ett nytt yrkesområde) och är ett viktigt verktyg för livslångt lärande inom yrkeshögskolan.
Dessa utbildningar kan finansieras genom statsbidrag och är nära knutna till arbetsmarknadens behov, där arbetslivet ofta medverkar genom ledningsgrupper, gästföreläsningar och fallstudier. En kort YH-kurs har oftast flexibla studieformer, exempelvis distansstudier, för att möjliggöra för yrkesverksamma att kombinera studier med arbete.
Yrkeshögskoleprogram (YH-program) är eftergymnasiala utbildningar som är framtagna i nära samarbete med arbetslivet för att matcha de kompetensbehov som finns på arbetsmarknaden. Dessa program kombinerar teoretisk undervisning med praktiskt lärande, ofta genom LIA (Lärande i Arbete), där studerande får möjlighet att arbeta direkt hos företag och skaffa värdefull erfarenhet.
YH-program är ett effektivt sätt att snabbt få en specialiserad yrkesutbildning inom områden där det finns hög efterfrågan på arbetskraft. De leder till en Yrkeshögskoleexamen och ger en tydlig väg in i arbetslivet med goda möjligheter till anställning direkt efter examen.
Har du frågor om utbildningen? Kontakta oss så hjälper vi dig!
Ronald Larson, Utbildningsledare/Projektledare
ronald@origoacademy.se